製薬企業を経て、1997年より医療業界へ転身。
宇治徳洲会病院で医事課、臨床研修センター、地域医療連携室、総務課など多岐にわたる実務を経験。長野松代総合病院を経て2008年より湘南鎌倉総合病院へ。病院経営戦略の立案・実行を担いながら、DXの推進やファンづくりとしての広報戦略など、医療マネジメントの多層的改革をリード。 病院事務職の役割再定義と組織文化変革にも注力中。

大学卒業後、（一財）大原総合病院の新築移転を経て、2021年に新潟県の医療再編に伴う２つの医療機関の統廃合プロジェクトに参画。済生会を母体とし県が設置する「済生会新潟県央基幹病院」立ち上げに携わり、運営体制構築や関係各所との調整に従事した。2023年に仙台赤十字病院へ移り、2025年より現職。
これまで厚労省の医師事務作業部会、初代福島県地域連携ネットワーク代表を歴任、現在は全国連携実務者ネットワーク副理事長、宮城県医療マネジメント学会役員。
経歴は医事、総務、人事、財務、経営企画、医療安全、看護部長室、地域連携といった多面的な実務を経験し、その知見を活かして仙台赤十字病院では経営改善と組織風土の抜本的改革に着手している。多くのご縁と全国の仲間からのアドバイスに支えられ、昨年度は悲願の年間医業収支の黒字化を達成した。

1987年4月に財団法人筑波メディカルセンターに入職後、経理課、つくば総合健診センター営業企画課係長、医事課長など幅広い部門を歴任。その後、事務部副部長として総務・地域医療連携の両部門を牽引し、2009年9月に事務部長に就任。2015年4月には副院長を兼務し、病院経営の中枢を担う。2018年4月からは法人事務部門長も兼務し、法人全体の事務管理を統括する現職に至る。
入職から約40年にわたり一貫して病院管理・運営に携わり、経営・医事・総務・地域連携など多岐にわたる分野での豊富な実務経験を持つ。
法人外においても、日本病院会・病院経営管理士会会長および全国医事研究会副会長を務め、医療経営・病院管理分野の発展に広く貢献している。